Hej Micael!

Kan du berätta lite om dig själv och din roll på MittX?
– Jag heter Micael Arringe, fyller 60 år i år och bor i Storhaga utanför Ljusdal. I min roll som tillförordnad vd handlar mitt arbete i stora drag om att säkerställa att vi har rätt personer på rätt plats, leda och fördela arbetet samt underlätta samordning och samarbeten. Både internt och mot våra kunder och leverantörer. Mitt mål är att vi hela tiden ska bli bättre och mer effektiva. Jag har en stark ledningsgrupp till min hjälp, där både marknadschefen och produktionsansvarig ingår. Även på konstruktion och i produktionen har vi en stark grupp tillsammans med teamleader och bra medarbetare. Vi har ett gott samarbete och trivs mycket bra ihop. Vi har en anda som bäst beskrivs som att när vi slår våra kloka huvuden ihop så blir ett plus ett oftast mera än två!

Hur kom du i kontakt med MittX?
– Jag arbetade tidigare på utvecklingsavdelningen på ett annat företag när en bekant tipsade mig om en tjänst som konstruktions- och teknisk chef här. Jag blev intresserad och gjorde ett besök, blev senare kontaktad för en intervju, och det lät så spännande att jag bestämde mig för att tacka ja. Sedan juli förra året har jag nu rollen som tillförordnad vd, vilket har varit en väldigt intressant och utvecklande resa – särskilt eftersom jag trivs med utmaningar och förändringsarbete.

Hur ser en vanlig arbetsdag ut för dig?
– Min arbetsdag börjar vid 06:30 och består till stor del av att hantera långsiktig planering och projektledning, så att verksamheten kan rulla smidigt. Min huvudsakliga uppgift har varit att strukturera och förbättra produktionen så att nödvändiga förändringar kan genomföras. Vi har nyligen anställt en administrativ koordinator, vilket har frigjort tid för mig att fokusera mer på leverantörssamarbeten, marknadsfrågor mm. Jag försöker om möjligt avsluta arbetsdagen vid 16-tiden.

Vad tycker du är mest givande med ditt jobb?
– Det mest givande är att få saker att fungera. Att identifiera rotorsaker till olika skeenden och hitta lösningar är väldigt tillfredsställande, något jag verkar ha en fallenhet för. Jag uppskattar också den positiva energi som uppstår när medarbetare trivs och arbetar mot gemensamma mål. En bra inställning och rätt attityd kan ofta vara viktigare än hög kompetens, eftersom framgång är en laginsats där vi alla behöver dela samma vision. Viktiga faktorer som vi fokuserar på då vi ständigt växer och utökar både produktionsyta, maskinpark och personal.

Vilka styrkor ser du i företaget och dess produkter?
– Vår största styrka är vårt varumärke som är byggt av stolt och strävsam personal. Bakom det och våra produkter finns en stark förmåga att samarbeta nära med kunderna. Vi är tillräckligt små för att vara flexibla och lyhörda mot marknaden, men samtidigt tillräckligt stora för att kunna genomföra nödvändiga förändringar. För oss är det viktigt att alla parter i en affär känner att de får ut något värdefullt, eftersom vi ser affärsrelationer som ett samarbete från början till slut.

Vad gör du på fritiden?
– Jag har nyligen fastnat för padel tack vare ivriga och pushande kollegor! Under vintern är jag gärna i skidbacken så mycket jag kan, och på sommaren åker jag motorcykel. Jag undviker helst de stora vägarna utan föredrar grusvägar och naturcamping, vilket ger en skön frihetskänsla och är ett bra sätt att ladda batterierna.